宁德:1.1万名干部拥有个人廉政“身份证”

2018-7-30 11:12| 发布者: admin| 查看: 35| 评论: 0|原作者: 赖闽荣|来自: 东南网

摘要: 东南网7月29日讯(福建日报APP-新福建记者李向娟 通讯员陈启西)记者从宁德市纪委获悉,目前,宁德已对1033名现任处级干部、8962名科级干部和1211名纪检干部建立廉政档案,实现一人一档、专柜专人管理。 据宁德市纪 ...

东南网7月29日讯(福建日报APP-新福建记者李向娟 通讯员陈启西)记者从宁德市纪委获悉,目前,宁德已对1033名现任处级干部、8962名科级干部和1211名纪检干部建立廉政档案,实现一人一档、专柜专人管理。

据宁德市纪委监委干部监督管理室负责人介绍,宁德在去年建立所有在任处级、科级干部廉政档案并及时进行更新的基础上,今年重点将全市所有纪检干部纳入廉政档案建设范围。廉政档案采取分级建立的方式,由宁德市纪委协调联系市委组织部收集并建立市管干部廉政档案。同时,各县(市、区)纪委、市直纪工委、东侨经济技术开发区纪工委、各派驻纪检组负责收集各自监督管理范围内干部相关信息,建立干部廉政档案。

“从干部的基本履历、干部住房、出国(境)、兼职、配偶子女从业情况,到问题线索处置、受到立案审查调查处理处分情况等等,全部记录在案。廉政档案好比是干部的另一张‘身份证’。” 宁德市纪委有关人士说。

通过建立干部的廉政档案,加强对党员领导干部的监督,进一步把握“树木”与“森林”的状况,为落实“四种形态”打下基础。同时,宁德市纪委监委将加强对廉政档案的管理维护,实行专人专管,严格规范使用,明确调阅程序、核查规定和保密纪律等,着力将规范、合法、真实、安全的原则贯穿于廉政档案建设、管理全过程。

“廉政档案既是组织衡量干部的一把‘尺子’,也是干部廉洁从政的一面‘镜子’。它的建立可以为干部评优评先和提拔任用提供了重要依据。对反映出来的倾向性、苗头性问题,及时咬耳扯袖,做到抓早抓小,防患于未然。”宁德市纪委有关负责人表示。


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